Aufenthaltstitel

Chancenkarte Deutschland: Das Punktevisum für Jobsuchende

Die Chancenkarte (§ 20a AufenthG) ermöglicht qualifizierten Fachkräften, für 1 Jahr nach Deutschland einzureisen und vor Ort einen Job zu suchen — ohne Stellenangebot. Punktesystem, Voraussetzungen und Unterschied zur Blauen Karte EU.

Was ist die Chancenkarte?

Die Chancenkarte (§ 20a Aufenthaltsgesetz) ist ein neues Visum, das seit November 2023 in Deutschland gilt. Sie wurde im Rahmen des Fachkräftezuwanderungsgesetzes 2023 eingeführt und ermöglicht qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern, für bis zu ein Jahr nach Deutschland einzureisen, um aktiv einen geeigneten Job zu suchen — ohne zunächst ein konkretes Stellenangebot vorweisen zu müssen.

Die Chancenkarte ist Deutschlands Antwort auf den gravierenden Fachkräftemangel in nahezu allen Branchen.

Das Punktesystem: Welche Kriterien zählen?

Die Chancenkarte funktioniert nach einem Punktesystem. Sie benötigen mindestens 6 Punkte aus den folgenden Kategorien:

Kriterium Punkte
Qualifikation in einem deutschen Mangelberuf 1
Deutschkenntnisse (A1 oder besser) 1
Englischkenntnisse (C1 oder besser) 1
Berufserfahrung (mind. 2 Jahre in den letzten 5 Jahren) 1
Lebensalter unter 35 Jahren 1
Frühere Aufenthalte in Deutschland (mind. 6 Monate in den letzten 5 Jahren) 1
Anerkennung der Qualifikation in Deutschland 1

Zusätzlich: Wenn Sie einen anerkannten Hochschulabschluss und Berufserfahrung vorweisen, können Sie automatisch 6 Punkte erreichen.

Voraussetzungen und Dokumente

Grundvoraussetzungen

  1. Qualifikation: Anerkannter Berufs- oder Hochschulabschluss (in Deutschland oder gleichwertig anerkannt)
  2. Ausreichend Punkte: Mindestens 6 Punkte im Punktesystem
  3. Lebensunterhalt gesichert: Sie müssen nachweisen, dass Sie Ihren Aufenthalt in Deutschland finanzieren können (Eigenersparnisse, Partnereinkommen o. Ä.)
  4. Krankenversicherungsschutz ab dem ersten Tag in Deutschland

Erforderliche Dokumente

  • Gültiger Reisepass
  • Biometrisches Lichtbild
  • Beglaubigte Kopie des Abschlusszeugnisses (mit Übersetzung ins Deutsche, falls nicht auf Deutsch oder Englisch)
  • Ggf. Anerkennungsbescheid der ZAB oder Bescheid der zuständigen Anerkennungsbehörde
  • Nachweis der Sprachkenntnisse (Deutsch und/oder Englisch)
  • Nachweis der finanziellen Mittel (Kontoauszüge der letzten 3 Monate, Sperrkonto)
  • Ausgefülltes Antragsformular des deutschen Konsulats

Chancenkarte vs. Blaue Karte EU: Was ist der Unterschied?

Kriterium Chancenkarte Blaue Karte EU
Stellenangebot erforderlich Nein Ja
Mindestgehalt Nein Ja (45.300 €/41.042 €)
Gültigkeit 1 Jahr 4 Jahre
Familienzusammenführung Eingeschränkt Sofort
Arbeit erlaubt Bis zu 20 Std./Woche oder Probearbeit bis 2 Wochen Vollzeit
Ziel Jobsuche vor Ort Direktes Arbeiten

Die Chancenkarte ist der erste Schritt für Fachkräfte ohne konkretes Stellenangebot. Sobald ein Job gefunden wird, wird die Chancenkarte in einen regulären Arbeitstitel (z. B. Blaue Karte EU oder § 18-Visum) umgewandelt.

Was tun nach der Einreise mit der Chancenkarte?

  1. Anmeldung im Einwohnermeldeamt Ihrer Gemeinde innerhalb von 14 Tagen
  2. Jobsuche: Stellenanzeigen auf Indeed, Stepstone, LinkedIn, EURES (EU-Stellenbörse), Bundesagentur für Arbeit
  3. Netzwerken: Besuchen Sie Jobmessen, Karriereveranstaltungen und Branchennetzwerke
  4. Probearbeit: Mit der Chancenkarte dürfen Sie bis zu 2 Wochen Probearbeit leisten, um sich und Ihren zukünftigen Arbeitgeber kenenzulernen
  5. Aufenthaltstitel wechseln: Sobald ein Vertrag vorliegt, stellen Sie bei der Ausländerbehörde den Antrag auf die passende Aufenthaltserlaubnis (Blaue Karte EU, § 18 AufenthG etc.)

Häufige Fragen (FAQ)

Darf ich mit der Chancenkarte bereits in Deutschland arbeiten? Nur eingeschränkt: bis zu 20 Stunden pro Woche oder Probearbeit von bis zu 2 Wochen. Vollzeitarbeit ist erst mit dem entsprechenden Aufenthaltstitel möglich.

Kann ich die Chancenkarte verlängern? Nein. Die Chancenkarte ist auf 1 Jahr begrenzt. Eine Verlängerung ist nicht vorgesehen — bei Erfolg erhalten Sie einen anderen Aufenthaltstitel.

Was passiert, wenn ich in 1 Jahr keinen Job finde? Sie müssen Deutschland verlassen. Eine erneute Beantragung ist möglich, aber es gibt keine Garantie auf Bewilligung.

Für welche Berufe ist die Chancenkarte besonders geeignet? Für alle Berufe, bei denen Deutschland Fachkräftemangel verzeichnet: IT, Ingenieurwesen, Medizin, Pflege, Handwerk, Logistik.

Ihr Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt

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